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1.支秉渊的职业生涯
2.新能源包括哪些板块?
3.莱克电气股份有限公司怎么样?
4.如何写生产计划书
1. 以内燃机为动力装置的汽车都是由发动机、底盘、车身、电器设备和附属设备等组成。 发动机——发动机底盘-传动系、行驶系、转向系、制动系组成。传动系:由离合器、变速箱、万向传动装置、驱动桥等组成。行驶系:由车架、车桥、车轮、悬架等组成。 转向系:由方向盘、转向器及转向传动装置组成。 制动系:由制动器,自动传动装置,制动助力辅助装置等组成。 车身——客车为整体车身,货车分驾驶室和货箱。 电气设备——由电源、启动系、点火系,以及汽车照明、信号、辅助电气设施等组成。 2. 1.前置引擎后轮驱动(FR)它的优点是轴荷分配均匀,即整车的前后重量比较平衡,因此操控稳定性比较好。 2.前置引擎前轮驱动(FF)可以免去传动轴,从而解决了FR布局的车厢地台问题。操控性方面具有优势,抗侧滑的能力也比FR强. 3.后置引擎后轮驱动(RR)结构紧凑,既没有沉重的传动轴,又没有复杂的前轮转向兼驱动结构。缺点是后轴的负荷较大,在操控性方面会产生与FF相反的转向过度倾向,即高速过弯的稳定性差,容易侧滑。 4.中置引擎后轮驱动(MR)优点显然是轴荷均匀,具有很中性的操控特性。缺点是引擎占去了坐舱的空间,降低了空间利用率和实用性。 5.四轮驱动无论是前置、中置还是后置引擎,都可以采用四轮驱动。由于四个车轮均有动力,附着利用率最高,但重量大、占空间是它的显著缺点。我找了书,又在书中找你需要的~~~
支秉渊的职业生涯
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2007年中国机械工业主营业务收入百强企业名单
序号 企业名称 省市 主要产品 主营业 务收入 (万元)
1 上海电气(集团)总公司 上海市 内燃机,汽轮发电机,电站锅炉,电梯 6896391
2 潍柴控股集团有限公司 山东省 内燃机,内燃机配件,汽车及零部件 4087686
3 中国东方电气集团公司 四川省 发电设备 3097265
4 哈尔滨电站设备集团公司 黑龙江 发电设备(水电、火电),电站锅炉,电站汽轮机 3010488
5 徐州工程机械集团有限公司 江苏省 汽车起重机,装载机,压路机,平地机 2337267
6 上海振华港口机械(集团)股份有限公司 上海市 集装箱起重机械设备 2090000
7 山东时风(集团)有限责任公司 山东省 三轮汽车,低速货车,拖拉机 1682907
8 北京京城机电控股有限责任公司 北京市 汽轮发电机、电站汽轮机,电站锅炉,数控机床,印刷机械,钢质无缝气瓶 1542394
9 长沙建设机械研究院有限责任公司 湖南省 建筑工程用机械,起重运输机械 1459571
10 远东控股集团有限公司 江苏省 电线电缆,复合材料 1320106
11 三一集团有限公司 湖南省 混凝土输送泵车,混凝土拖泵,旋挖钻机,履带起重机 1305247
12 大连冰山集团有限公司 辽宁省 制冷空调设备,食品冷藏设备,化工设备,电气控制设备 1252429
13 佛山普立华科技有限公司 广东省 相机、摄像头、投影机 1216984
14 中国一拖集团有限公司 河南省 大中小型拖拉机,柴油机,压路机 1202702
15 广西柳工集团有限公司 广西区 装载机,挖掘机,压路机,叉车 1172320
16 大连机床集团公司 辽宁省 普通机床,数控车床,加工中心,组合机床 1109000
17 西安电力机械制造公司 陕西省 变压器,全封闭组合电器,高压断路器,高压隔离开关 1068086
18 常林工程机械集团 江苏省 挖掘机,装载机,平地机,压路机 1034599
19 沈阳机床(集团)有限责任公司 辽宁省 金属切削机床 1011258
20 广州市白云电气集团有限公司 广东省 电容器,变压器,绝缘子,真空开关管 10075
21 山东工程机械集团有限公司 山东省 推土机,挖掘机,压路机 1003566
22 福田雷沃国际重工股份有限公司 山东省 收获机械,大中小型拖拉机,工程机械,农用三轮车 930693
23 华立集团股份有限公司 浙江省 电能表,铜箔板,医药产品 927439
24 宝胜集团有限公司 江苏省 电线电缆 898948
25 特变电工股份有限公司 新疆区 变压器,电线电缆 893122
26 大连重工·起重集团有限公司 辽宁省 冶金设备,装卸机械,起重机械,电站设备 862618
27 正泰集团股份有限公司 浙江省 低压电器,高压电气,建筑电器,仪器仪表 838828
28 北方重工集团有限公司 辽宁省 矿山设备,装卸运输设备,水泥设备,金属轧制设备 789718
29 春兰(集团)公司 江苏省 空调器,汽车,压缩机 761889
30 德力西集团有限公司 浙江省 配电开关控制设备制造,电工仪器仪表,其他输配电及控制设备制造 723490
31 山东五征集团 山东省 三轮汽车,低速货车,拖拉机,汽车配件 719579
32 太原重型机械集团有限公司 山西省 起重设备,矿山设备,轧钢设备,液压机械产品 710547
33 中国第一重型机械集团公司 黑龙江 金属轧制设备,炼油化工设备 706731
34 天津塑力线缆集团有限公司 天津市 电线电缆 ,电缆轴,电缆材料,铜材、铝材 652002
35 盾安控股集团有限公司 浙江省 制冷配件,中央空调,水暖阀门 650393
36 许继集团有限公司 河南省 变电站自动化系统,干式变压器,继电器及装置 615978
37 中信重工机械股份有限公司 河南省 矿山设备,建材水泥设备,冶金设备,有色设备 608837
38 江苏上上电缆集团 江苏省 交联电力电缆,船用电缆,控制电缆,矿用电缆 590662
39 浙江富春江通信集团有限公司 浙江省 电缆,光缆,导线 586977
40 中国第二重型机械集团公司 四川省 金属轧制设备,炼油化工设备,锻压设备,通用机械配件,电工电器配件 573110
41 江苏常发集团 江苏省 发动机,农用机械,制冷器材 559362
42 宁波海天集团股份有限公司 浙江省 塑料注射成型机、数控机床 547130
43 中国龙工控股有限公司 上海市 装载机,压路机,叉车,挖掘机 538472
44 成都神钢工程机械(集团)有限公司 四川省 挖掘机,装载机 523687
45 天津机电工业控股集团公司 天津市 发电设备,起重设备,金切机床,锻压设备 514720
46 厦门工程机械股份有限公司 福建省 装载机,挖掘机,叉车 513491
47 青岛泰发集团股份有限公司 山东省 手推车,轮胎,塑料制品 511350
48 沈阳鼓风机集团有限公司 辽宁省 透平压缩机,往复式压缩机,大型水泵,透平鼓风机 507880
49 江苏林海动力机械集团 江苏省 通用机械,摩托车及特种车,园林机械,营林机械 506168
50 三花控股集团有限公司 浙江省 四通阀,截止阀 467867
51 经纬纺织机械股份有限公司 北京市 棉纺成套设备,织造设备,针织设备,纺织机械专配件 465009
52 富通集团有限公司 浙江省 光缆,光纤,通信电缆,元器件 463900
53 杭州汽轮动力集团有限公司 浙江省 工业汽轮机 454671
54 东莞华强三洋马达有限公司 广东省 微型马达,软盘驱动器,数码相机 453884
55 青岛变压器集团有限公司 山东省 变压器,电力电缆,电磁线 445506
56 大全集团有限公司 江苏省 高低压开关柜,母线槽,封闭母线,断路器 445168
57 日立建机(中国)有限公司 安徽省 挖掘机 444228
58 宝鸡石油机械有限责任公司 陕西省 石油钻机,泥浆泵 419975
59 德尔福派克电气系统有限公司 上海市 汽车线束,导线,汽车接插件,中央电气盒 400075
60 青岛汉缆集团有限公司 山东省 电线电缆,通讯电缆,电缆附件 392429
61 瓦房店轴承集团有限责任公司 辽宁省 轴承,等速万向节,滚珠丝杠 390061
62 南京汽轮电机(集团)有限责任公司 江苏省 燃气轮机,汽轮机,汽轮发电机,交流电动机 381750
63 杭州制氧机集团有限公司 浙江省 气体分离及液化设备,气体压缩机,风机,环保设备 381078
中国四联仪器仪表集团有限公司 重庆市 工业自动化仪表及控制系统,成份分析仪器 378593
65 平高集团有限公司 河南省 高压断路器,高压隔离开关,封闭组合电器 369132
66 卧龙控股集团有限公司 浙江省 交流电动机,电动自行车,电源、电池 360936
67 安徽叉车集团公司 安徽省 叉车 360022
68 江苏新华昌集团有限公司 江苏省 集装箱,焊丝 356118
69 天津市金桥焊材集团有限公司 天津市 电焊条,焊丝 353736
70 湘电集团有限公司 湖南省 交、直流电动机,工业泵,工矿电机车 348478
71 山东临工工程机械有限公司 山东省 装载机,压路机,挖掘机 342848
72 浙江万马集团有限公司 浙江省 电力电缆 339721
73 天马控股集团有限公司 浙江省 轴承,机床,电梯 334598
74 山东阳谷电缆集团有限公司 山东省 电力电缆,通讯电缆,光纤电缆,钢芯铝绞线 330682
75 日本电产(大连)有限公司 辽宁省 精密马达,轴流风机 322599
76 四川宏华石油设备有限公司 四川省 石油钻机,泥浆泵 322247
77 陕西鼓风机(集团)有限公司 陕西省 轴流压缩机,离心压缩机,离心鼓风机 319374
78 江苏华朋变压器有限公司 江苏省 油浸式变压器,干式变压器 303776
79 兰州兰石集团有限公司 甘肃省 石油钻采设备,炼油化工设备,铸、锻件,锻压设备 295054
80 上海富士施乐有限公司 上海市 多功能数码复印机 274975
81 无锡华光锅炉股份有限公司 江苏省 电站锅炉和工业锅炉,燃气轮机余热锅炉,垃圾焚烧锅炉,生物质能锅炉 271000
82 江苏通润机电集团有限公司 江苏省 油压千斤顶,高低压开关柜 267979
83 SMC(中国)有限公司 北京市 各种气动元件、装置及辅助元件,工业自动化机电一体化元件 262193
84 浙江杭叉工程机械股份有限公司 浙江省 叉车,牵引车,观光车 256551
85 天正集团有限公司 浙江省 电度表,低压电器主要元件,低压电器一般元件 255940
86 风帆股份有限公司 河北省 铅酸蓄电池 253901
87 陕西秦川机床工具集团有限公司 陕西省 金属切削机床,精密铸件,塑料加工机械 243806
88 烟台冰轮集团有限公司 山东省 制冷设备,铸造件 235944
89 常柴股份有限公司 江苏省 柴油机,柴油机配件及铸件,磨具,夹具 230300
90 洛阳LYC轴承有限公司 河南省 滚动轴承 2288
91 齐二机床集团有限公司 黑龙江 镗铣床,铣床,机械压力机,自动锻压机 225947
92 郑州煤矿机械集团有限责任公司 河南省 液压支架 222444
93 人本集团有限公司 浙江省 轴承成品,轴承配件,机电产品,汽配,塑料制品,橡胶制品 218417
94 杭州前进齿轮箱集团有限公司 浙江省 船用齿轮箱,汽车变速箱,粉冶制品 202893
95 烟台首钢东星(集团)公司 山东省 汽车空调压缩机,汽车空调全系统,汽车空调管路,汽车空调零部件 201587
96 哈尔滨轴承集团公司 黑龙江 轴承 201293
97 杭州锅炉集团股份有限公司 浙江省 电站锅炉,工业锅炉 199408
98 江苏江动集团有限公司 江苏省 单缸机,多缸机,汽油机,拖拉机 190720
99 西安西玛电机(集团)有限公司 陕西省 交流电动机,变压大中型电动机,直流电机,交流多速调速电机 182543
100 迅达(中国)电梯有限公司 上海市 电梯,自动扶梯,自动人行道 180344
新能源包括哪些板块?
众所周知,中国民族机械工业的起点很低。尤其是第一次世界大战结束后,
大量的机械设备从国外进入中国市场,使中国机械工业发展速度极慢,机械设备的产量提高不快。1925年“五卅”惨案后,上海掀起罢工浪潮,提倡国货之呼声日强。是年江浙一带连年苦旱,支秉渊等人创办的新中工程公司,开始仿制成离心式抽水机、双筒双行式抽水机、滤水缸等多种排灌设备,以减轻灾民燃眉之急。1926年,在上海南洋大学举办了一届工业展览会。该会第三会场,为德商天利洋行及丹商罗森德洋行陈列的柴油机、抽水机、电动机等。支秉渊敢于与此一决高低,在天利洋行陈列品之前,设下自制8寸口径离心抽水机,同时开车抽水,以资比较。结果,新中的产品轻巧坚实,价格特别低廉,较之舶来品有过之无不及。令国人非常振奋,觉得国货能与洋货分庭抗礼很是扬眉吐气。 这一时期,民族工业在洋商和官僚资本的双重倾轧排挤下处境艰难,支秉渊克服种种困难,以坚韧的毅力和不怕失败的精神,领导设计仿制的内燃机品种有:3马力煤油机、6马力、8马力(冲灯式单缸)、10马力(单缸船用)、15马力(单缸)、16马力(冲灯式双缸)、20马力(双缸)、30马力(双缸)、36马力(双缸)、45马力(双缸)、54马力(三缸),75,90,100马力柴油机作为发电厂的照明及小型动力之用,为安亭以及萧山的永安电灯公司,嵊县的开明电灯公司,嘉定的南翔电灯公司……提供的引擎装机容量达200千瓦以上,约占上海民族机器工业售出用于电厂的引擎总装机容量的30%左右。
这时,支秉渊又敏锐看到:实用的狄塞尔(Diesel)柴油机是1897年制成的,这种柴油机的热效率高于其它内燃机。但最初它的体积大,用于固定作业。20世纪初狄塞尔柴油机的应用日益广泛,20年代中国市场上的狄塞尔柴油机都是外国产品。支秉渊不甘心受人摆布,有志于填补国内空白,于1929年,仿制成36马力双缸狄塞尔柴油机,开中国制造这种柴油机之先河。
在铁路桥梁工程中的创举和成就
从第一次世界大战开始,中国关内(东三省除外)长期没有兴建铁路。当时已在修筑的铁路亦都中途停顿,铁路建设队伍几须重新建立。1933年,浙江省主办的杭江铁路开工,支秉渊深感此举为民族振兴之大计。受这种强烈的责任感驱使,以及新中公司发展的需要,他敢啃“硬骨头”——毅然承包了金华江和衢州东迹江两座大桥的钢梁工程,钢梁共计25孔,每孔长20米,尤其是金华江,12孔桥孔,有的在深水区,有的在浅水区,有的在滩上,架梁难度很大。支秉渊善于组织和发挥起重工人的经验,在缺乏实践技术和先进起重设备的情况下,经过多次周密勘察,突出一个巧字,研究出在20米长的承接梁上铺轨,用平车装载把整个钢梁送上桥墩。由于他在工作中善于探索,不断改进,最初安放一孔需10日,最后减至3日。冬季江中无水,支秉渊充分利用这一地利条件,打破常规,将13孔上承梁全部运至河中间滩地上拼装铆合,用独脚巴杆吊上桥墩,大获成功。初战告捷,使支秉渊信心大增,建桥的劲头更足了。
翌年,他率领一支精良的技工队伍开赴崇山峻岭安营扎寨,承包了浙赣铁路玉南段(自浙江江山通过江西玉山至南昌)信河、灵溪、沙溪三座桥梁的全部工程。信河桥的上部钢梁安装架设工程,是跨度20米的钢板梁.共10孔。支秉渊研究采用新的运载工具;全长40米的承载梁。承载梁系用型钢构成的方型钢轨,事先在桥头拼装成整体后推向桥台,因长度可跨2孔桥,所以能向前推进而不致落空。承载梁在两个桥台上坐落后于上面铺设钢轨,即可将桥梁推向安装方位。然后经起重工具将桥梁顶高,让装载桥梁的平车退出并拆去钢轨枕木,将承载梁推向前方,使桥梁徐徐落在桥台位子上。此法改变了在河床或船上搭枕木架,把桥梁升上桥台的传统工艺,使桥梁与江中水情脱离关系,不受天时影响,既省时,又节约,且安全,系国内首创,亦可视为后来发展形成的架桥机的雏型和原理。
粤汉铁路株韶段樟河桥钢梁架设的施工方法,是支秉渊在桥梁工程史上的另一大创举。樟河桥位于湘粤边界,在湘东南宜章县境内。桥墩高40米,远望像一个烟囱,平时河床是干涸的,由于火车从半山腰通过,所以桥墩要高。支秉渊报价1万元,路局极为惊异,因为他们对该桥的预算是10万元。该局凌鸿勋局长特此询问支秉渊,支告以自已的施工方案,并称按此方法尚可盈利,结果使凌鸿勋大为赞赏。樟树桥共3孔,两头各有一孔20米的钢板梁,中间为一孔30米的桁梁。支秉渊定下办法,中间的方架梁在河中石滩下拼装,在桥墩上分左右安装两副双杆吊梁(A字把杆),把钢梁分二片从河底吊上桥墩。攀索栓在桥墩的顶帽上,准备将在粤汉路完成安装使命的40米装桥工具切断,安装在桥孔中间作为承载梁。照此计划,若不计装桥工具损失,安装费用不到5000元。
但本着精益求精的科学态度,支秉渊和工程师钱义余根据以往用巴杆在桥头两端吊起钢梁的经验,已经逐渐形成一个用钓鱼的方式将钢梁从空中引渡过去而下面不用承梁的想法。施工中,因为桥墩高,使用四档葫芦速度较慢,从钢梁离地到引上桥墩的整个起吊过程,需耗费13小时。于是,支秉渊决定实施新构想空渡计划,并作试验。将已运到桥头的40米装桥工具当作钢梁,从对面桥墩上扎上巴杆,模拟性地拖出桥头,引向对面桥墩。试验表明很平稳,复将它拖回原地,结果空渡获得成功。后来,粤汉铁路南萍段的钢板梁架设,基本都按此法进行,均进度超前,路局十分满意。钢梁凭空渡过桥墩的架桥新法,后在中国桥工界广为传播。
赣江大桥为支秉渊精心所造桥梁中的最大一项工程。其架梁施工工艺采用浮运法。浮运法安装桥梁,曾在1935年开工的钱塘江大桥工程中得到应用。此桥由茅以升设计,洋商承包建造。支秉渊建赣江大桥采用浮运法架梁,是在钱塘江大桥施工之后,加以发展而成。钱塘江的浮运工具为底平且面亦平的方船二艘,用四具千斤顶在钢梁四角同时举高的方法升上钢梁。支秉渊则采用二艘两头高起6米的平底船,因袭潜水艇的原理,将水注入舱内,利用排水船体升高的方法将钢梁举高,其效率及速度均超过钱塘江桥工程的浮运法。赣江桥钢梁的浮运,开始亦用二艘拖轮拖带方船,后因风大危险,改为在拖船上安装绞车,定位下锚后以钢丝绳连接方船,徐徐牵引到位。这是支秉渊一贯善于因地制宜,别出心裁的又一例证。
领导研制中国第一台柴油汽车发动机和煤气汽车发动机
1931年6月,沈阳民生工厂自制部分零部件,利用一些进口关键零部件,制成一辆卡车。此外,30年代初中国仅有利用进口发动机、底盘等组装汽车的尝试。发动机是汽车的关键部分,最初的汽车发动机多是汽油机,20年代后期出现了高速柴油汽车发动机(转速超过每分钟1000转)。由于柴油较汽油价廉,用柴油汽车较汽油汽车经济。在制造柴油机过程中,支秉渊产生了试制柴油汽车发动机的想法,他曾多次在外国汽车面前驻足沉思,留连忘返。由于制造这种发动机难度大,成本高,技术上无把握,在一般人看来得不偿失。但支秉渊却决心在技术上创造佳绩,甚至在试制过程中连失败的念头都未曾有过,足见是如何自信了。大约在1935年,支秉渊买了辆英国Commer牌卡车,在自己原来研究的基础上,委托工程师陆景云主持仿制该车的Perkins牌发动机。Perkins牌发动机为狄塞尔高速柴油机,功率为35马力,额定转速达2200转/分。当时它的转速是非常高的了,国内未曾试制过。支秉渊、陆景云得到的有关资料仅有一份使用说明书,其上仅有若干外型照片及简单说明。在支秉渊和魏如的精心组织下,陆景云等人经过简单的试用观察之后,将发动机拆开、逐步分析,并由支少眉、闵根荣等测绘。根据发动机结构紧凑、复杂等特点,陆景云构思各种技术方案。在构造原理方面基本上按样机测绘;在材料方面只好自己选定材料种类;在加工工艺方面也必须自己重新设计。根据参考书,陆景云得知了世界上高速柴油汽车发动机的曲轴、连杆、活塞等零件的材料种类,以及缸体材料的要求。
在缸体、缸盖等铸件方面,为了能在上海当时条件下获得最好金相组织,支秉渊通过代理商从国外进口了铁镍合金颗粒,使其熔入含矽含碳量较低的铁水中,容易促进珠光体的形成,改善铸铁的显微结构和性能,冶炼出了低镍合金铸铁,经检验分析认为金相组织(细密的珠光体)和强度符合要求,从而铸出了结构复杂,尺寸准确的气缸体、气缸盖。
除了铸件,发动机的多数零件是钢件。当时国内一般机器厂所用钢材绝大多数为普通碳钢,没有用合金钢的经验。按有关参考资料,根据零件的不同性能要求,支秉渊向洋行选购必要的合金钢。为了提高加工精度,支秉渊等人采取了两项措施:一是在图纸上加注尺寸配合公差;二是每个零件分别制订加工工艺,这种先进的做法在当时中国机器厂中是不多见的。
曲轴是发动机的重要零件,新中因无合用的锻压设备而不能锻造。支秉渊等人在无奈之下,动足脑筋,只好用尺寸较大的方型低镍合金钢锯成坯料,再用机床切削成形,方钢锯下的余料经切削制成连杆。他还在上海市场上购买了部分附件,如德国造的高压油泵的喷油嘴、英国造的凸轮轴传动链和张紧装置,以及活塞环,风扇皮带等等。到1936年大部分零件已完成,1937年春发动机装配完成,这是中国第一部自制的高速柴油汽车发动机。被安装在那辆Commer牌卡车上,由支秉渊亲自驾驶着向市政府公用局报告试车成功。后来,新中内迁时在上海市内运输过程中,装着自制发动机的Commer牌卡车发挥了作用。
“八·一三”上海抗战的次日,陆景云决定向支秉渊请长假,从军抗口。支秉渊积极响应资源委员会等部门组织的内迁,率领新中员工历经艰辛,将上千吨器材迁往武汉。武汉告急以后,新中继迁长沙以及祁阳。长沙离武汉不足千里,且无险可守,若武汉失守,长沙即成为前线城市,从战争角度看在长沙设厂似无必要,甚至极不明智。而支秉渊在长沙设立分厂的根本目的,便是为了早日实现制造较大马力汽车发动机的夙愿。他对制造技术复杂的内燃机,可谓念念不忘。长沙黄土岭新建的新中公司制造分厂于1938年开工,支秉渊便复请陆景云回厂主持试制发动机。因战事紧张,杜聿明最初不准陆离职。后经支秉渊亲赴湘潭向杜聿明面陈理由,杜才批准陆回新中以支持支秉渊的爱国之举。
由于经济部官员出面,杜聿明的二百师将一辆已报废不能运行的德国卡车赠送给支秉渊。其发动机为M.A.N牌狄塞尔高速柴油机,功率为65马力,额定转速为1800转/分钟。支秉渊决定仿制这种发动机,在没有任何有关资料的情况下组织测绘。陆景云到厂后,支秉渊又将李培金、褚应鎏,喇华琨等技术人员集中到长沙,全面展开仿制。M.A.N发动机比Perkins发动机体积大,结构较简单,陆景云等人觉得试制更有把握。于是,支秉渊不顾敌机轰炸的严重威胁,决定建立批量生产线。
战时后方冶金工业仍落后,钢材供应远不及上海方便,条件非常艰苦。支秉渊四处奔波,多方打听供应渠道,终于想到向铁道部门购买被日本飞机炸坏的机车的废件作为原材料。当时估计机车主动轴是好钢材(可能是合金钢)制的,就用它来制曲轴,用轮箍制连杆,用钢轨制一般钢件。没有较大的锻压设备和合用的磨床,制曲轴时先将车轴锻偏,然后在机床上切削成型,最后再精车和研磨。在自炼铸铁过程中,找不到进口的铁镍合金颗粒,就以镍币为添加料,与铸铁、废钢同在化铁炉内熔炼,炼得低镍合金铸铁。由于支秉渊,陆景云等人有战前经验,新中顺利铸成气缸体、缸盖,用废飞机零件铸成了活塞。另外如油泵、喷嘴及飞轮锻坯,由支秉渊去香港购买。由于粤汉铁路运输已不正常,他就亲自押运,从香港用民船运到广西钦州、防城一带上岸,再用人力经数百里挑到南宁,再经公路长途运输到厂,长沙大火后,新中厂又迁到祁阳,其路线非常之曲折。1943年11月中国工程师学会在桂林召开学会期间,颇多会员远道到祁阳参观新中公司,当时重庆国民政府经济部长翁文灏亦特地前来视察。看到新中公司与同业和中国银行合办民生炼铁厂、炼钢厂,因炼钢电炉需要炭棒又与广西化工厂合办中华炭精厂,又因需煤日增与联资公司合组七里桥煤矿公司,又向建湘面粉厂投资,新中所发电力,供应邻厂日新电池厂及建兴器材厂,使祁阳小邑俨然成为一个工业基地,是抗战时期自给自足的一个非常可贵的奇迹。翁感到非常高兴,对支秉渊的爱国之举、强烈的创业进取精神和出色才干倍加赞赏。
M.A.N发动机试制工作从1938年夏季在长沙开始,秋季转到祁阳。到1939年存,零件加工陆续完成,开始装配。同年6月,65马力柴油汽车发动机在新中祁阳制造厂制成,装在原来的已修复的旧汽车上,试用成功。
1939年夏,去香港购买附件更加困难。太平洋战争爆发后,德国附件和原料供应中断,新中无法批量生产柴油机。另外,战时柴油成了十分紧张的战略物资,柴油发动机因缺油而几乎停用。支秉渊审时度势,考虑到后方生产煤炭,在M.A.N发动机仿制成功之前就着手把它改型为煤气机。这主要是把油泵换成高压线圈和分电盘,加装冷型火花塞(进口的)、煤气进气管、煤气控制阀,配制煤气发生炉,史改缸径、缸套’缸盖、气门、压缩比、活塞等。材料也有某些变更,如活塞由铝合金改成了低镍合金铸铁,飞轮由锻件变成铸件。为了以后容易造柴油机,煤气机与M.A.N型柴油机大部分零件可以通用。1939年6月以后新中开始试制煤气机,翌年初试车成功。该煤气机功率为45马力,额定转速1500转/分钟,可与发电机匹配。支秉渊以月产30部煤气机为目标,最初月产3部,后来达到月产6部。这种发动机在后方很受欢迎,被用于发电或驱动小型船舶。支秉渊下令将它和煤气发生炉装在一辆卡车上。1942年他和司机驾驶这辆汽车从祁阳出发,经湖南、广西、贵州的崎岖山路,成功地驶抵重庆,开创了国产煤气发动机驱动汽车的历史,成为中国近代机械史上的一件要事。当时重庆《大公报》发表文章将支秉渊喻为“中国的福特”。1943年支秉渊自行设计并试制成功一辆国产汽车曾行驶于湖南黎家坪至祁阳之间,后因日军侵占祁阳而受破坏,现只保留下照片。
1943年冬,中国工程师学会为表彰支秉渊领导制造内燃机的开创性成就,在桂林决定授与他金质奖章荣誉。他成为继侯德榜、凌鸿勋、茅以升、孙越崎之后第五个获得这项中国工程技术界最高荣誊的人。
中华人民共和国建立前后的科技成就
抗日战争胜利后,中国工业千疮百孔,百废待兴。支秉渊从美国考察回来后,出任中国农业机械公司总经理兼总工程师。基于强烈的振兴民族工业的愿望,并根据联合国救济委员会的构想,他制订了一个在中国各大省市建立18家分厂,在各县设立3000所铁工铺的宏大计划。但后来终因不合美国顾问的意图而愤然辞去总经理之职,改任中农公司下属的吴淞制造厂(现上海柴油机厂)厂长,此计划也付之东流了。虽遭此重大挫折,支秉渊实现“实业救国”的夙愿仍矢志不变。在他的领导设计下,该厂于1948年3月试造出第一批汽油机,原设计5马力,实际达到5.5匹马力,因此称5匹半汽油机,当年就生产了50台,用它同二次世界大战“救济物资”中,美国制造的水泵配套,作为农业排灌机械的动力。同年该厂还基本完成了年产3000台5匹半汽油机所需的工艺装备。 人民政府信任支秉渊,调他到华东工业部任机械处处长,领导整理各种机器工厂的资产,重新分配任务,恢复生产。1950年5月,中央决定投资3.75亿公斤小米(折合人民币6075万元)兴建新中国第一座重型机器厂,由中国工程技术人员自己设计。这是中国工业史上的一大创举,曾轰动上海知识界并引起国际上的注目。支秉渊立即响应,以他在上海知识界的威望,不辞辛苦地走门串户,满腔热情地宣传动员。在他的慷慨陈词和细致入微的说服下,一些专家名流很快消除了对***尚持的视望态度,有的嫌太原风沙大,生活条件差,还有的对能否建成这么大的重机厂信心不足等种种顾虑,纷纷投入到设计队伍中来,还聘到56名技职人员和30多名技术工人。支秉渊被任命为中央重工业部重型机器厂筹备处副主任(后为太原重型机器厂副厂长兼总工程师)兼太原工程处处长、上海事务所主任。在他的主持下,有支少炎、杨廷宝、罗士瑜等40多位上海各企业的知名工程师、大学教授,怀着对发展祖国工业建设的高度责任感,利用岗位工作之外的时间,充分发挥其积极性和创造性,克服了许多困难,只用了40天时间就完成了规划文件。支秉渊意气风发地打着上海事务所赠送的“唯我先锋”锦旗,率领一个考察小组,来到山西的太原、榆次、太谷等地进行地势考察,选定厂址。1950年10月4日,建国二周年的礼炮余音里,又响起了太原重型机器厂正式破上动工兴建的喜庆鞭炮声。它的高速建成和投产,凝聚着支秉渊等专家的高度智慧和辛勤洒下的汗水,为中国独立自主建设大型企业闯出了一条新路。 1954年,支秉渊被调往沈阳矿山机器厂任副厂长兼总工程师。这个“大人物”是这样平易近人——他平时吃住在厂里,经常在空余时间下车间了解情况研究问题。对于矿山机械,他一往情深,深谋远虑地构划出一副沈矿厂发展前景蓝图。消化、转化了一批苏联技术,增加了工厂主要产品品种。其中有许多技术要求较高的新产品,如鼓型过滤器、除尘搅拌机,螺旋分级机和板状给矿机等,在支秉渊的领导设计下相继问世。还有许多产品创造了中国首占产品记录,如φ2800×60000圆筒混合机,带宽650毫米电动卸料机,带宽650毫米电动漏砂机,CKP11型链式刮板运输机,直径2000毫米圆盘给矿机,FW——24型浮游选矿机,BK振动筛和Bro振动筛。BGN——15.BGN——24型周边传动式浓缩机,无活塞鲍姆式洗煤机等。其中带宽1000毫米的带式磁选机的试制成功,为中国金属选矿提供了新的先进技术装备。还有试制成功中国第一台桅杆起重机,1955年被选送到莱比锡工业展览会展出,赢得了国际上的好评。这众多新产品,和支秉渊培养锻炼出来的一支设计、开发选矿设备的工程技术队伍一起锦上添花,使沈矿厂充满了勃勃生机,为发展国民经济计划作出了应有贡献。
值得一提的是,1954年,中国机械行业开始搞标准化,支秉渊马上在沈矿厂成立了标准化科,并多次阐述它的重要性,使一些同志积极投入到此项工作中去。在他的领导下仅用了4年时间就搞了七百多个标准,在中国机械行业中最早制定统一的技术标准。他还是沈阳机械学会的成立发起人之一。
支秉渊65岁时调到北京,任原第一机械工业部起重运输机械研究所副所长兼总工程师。为了减轻工人劳动强度,提高搬运作业机械化水平,他认真研究分析国外科技发展动态,不辞劳苦地登山下矿,考察工厂、车站、港口、码头,同技术人员和工人群众呈起讨论问题,研究方案,解决技术难题,为发展中国起重运输机械新技术、新产品作出了贡献。另外,他对科研工作不重视经济效益,很早就表现出忧虑,倡议实行研究课题有偿合同制。
1966年支秉渊患心脏病、胆结石等多种疾病,经两次大手术,身带残疾。“文化大革命”中受到陷害,1971年8月25日病逝于河南省信阳市,终年74岁。1979年2月,原一机部为支秉渊平反,移灵至北京八宝山革命公墓。遵照支秉渊的遗愿,夫人黄景卿及子女,将其薪金积蓄5万元,赠给中国机械工程学会。
莱克电气股份有限公司怎么样?
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一、太阳能
天威保变(600550)形成太阳能原材料、电池组件的全产业布局;
小天鹅(000418)大股东参股无锡尚德太阳能电力
岷江水电(600131)参股华冠科技涉足太阳能产业
生益科技(600183)控股的东海硅微粉公司是国内最大硅微粉生产企业
维科精华(600152)成立的宁波维科能源公司专业生产各种动力、太阳能电池
安泰科技(000969)与德国ODERSUN公司合作薄膜太阳能电池产业
长城电工(600192)参股长城绿阳太阳能公司涉足太阳能领域
乐山电力(6004)参股四川新光硅业主要生产多晶硅太阳能硅片
华东科技(000727)国内最大的太阳能真空集热管生产商?
春兰股份(600854)大股东计划投资30亿开发新能源
威远生化(600803)实际控股股东新奥集团从事太阳能等新能源产品生产
力诺太阳(600885)太阳能热水器的原材料供应商:
西藏药业(600211)发起股东之一为西藏科光太阳能工程技术公司
新华光(600184)太阳能特种光玻基板
特变电工(600089)控股的新疆新能源从事太阳能光伏组件制造
航天机电(600151)控股的上海太阳能科技电池组件产能迅速提升
南玻A (000012)05年10月拟首期2亿元建设年产能30兆瓦太阳能光伏电池生产线。
交大南洋(600661)控股的交大泰阳从事太阳能电池组件生产
杉杉股份(600884)参股尤利卡太阳能,掌握单晶硅太阳能硅片核心技术
王府井(600859)全资子公司深圳王府井联合了中国最大的太阳能专业研究开发机构-- 北京太阳能研究所成立了北京桑普光电技术公司
风帆股份(600482)投巨资参与太阳能电池组件生产
航空动力(600893)太阳能发电机、风能发电机
乐凯胶片(600135)太阳能电池背板生产
二、风能
金风科技 (002202) 世界最大的风机制造商
金山股份(600396)风力发电,风力发电设备安装及技术服务
湘电股份(600416)控股股东与德国莱茨鼓风机有限公司签订合资生产离心风机生产协
议,目前风电资产主要在控股股东中
金山股份(600396)风力发电,风力发电设备安装及技术服务
三、风力发电
特变电工(600089)与沈阳工业大学等设立特变电工沈阳工大风能有限公司
京能热电(600578)为国华能源第二大股东,间接参与风能建设
东方电机(600875)风电设备制造
四、核能
中核科技(000777)大股东为中国核工业总公司
中成股份(000151)与清华大学等共同研究开发核能源,科技含量高
申能股份(6002)投资33601万元收购核电秦山联营公司12%股权以及投资10559 万元收
购秦山第三核电公司10%的股权
五、地热
京能热电(600578)为北京地区主要供电单位,具备地热发电和风力发电等题材
六、乙醇汽油
丰原生化(000930)是安徽省唯一一家燃料乙醇供应单位
华润生化(600893)控股股东华润集团控股吉林燃料乙醇和黑龙江华润酒精二大定点企业
广东甘化(000576)利用甘蔗、玉米等可再生性糖料资源生产燃油精,成为汽油代替品
华资实业(600191)利用可再生性糖料资源生产燃油精,成为纯车用汽油代替品
荣华实业(600311)赖氨酸(豆粕的替代品)新增产能最大的企业之一
华冠科技(600371)在国内率先拥有了玉米深加工多项最新技术的所有权或使用权
七、氢能
同济科技(600846)公司与中科院上海有机化学研究所、上海神力科技合资组建中科同力
化工材料有限公司开发燃料电池电动车。
中炬高新(600872)子公司中炬森莱生产动力电池
春兰股份(600854)春兰集团研发20-100AH系列的大容量动力型高能镍氢电池
力元新材(600478)主要生产泡沫镍
包钢稀土(600111)利用1997年首次发行股票募集的资金开发镍
八、锂电池
澳柯玛(600336)子公司澳柯玛新能源技术公司为锂电池行业标准制订者
杉杉股份(600884)生产锂电池材料,为国内排名第一供应商
TCL集团(000100)子公司生产锂电池
维科精华(600152)成立工业园,生产动力电池、锂电、太阳能电池等项
佛塑股份(000973)与比亚迪香港公司合作生产特种电池材料
中国宝安(000009)全球第二中国第一的锂电池材料制造商
九、垃圾发电
岁宝热电(6008) 参股公司黑龙江新世纪能源有限公司主营垃圾发电
东湖高新(600133)主营转变为生活垃圾发电、生物质能源等在内清洁再生能源业务
凯迪电力(000939)公司在垃圾发电领域处领先地位
泰达股份(000652)公司双港垃圾焚烧发电项目进入商业阶
十、节能
方大A (000055)氮化镓基半导体照明材料及其器件项目技术和规模居国内领先水平
LED照明
联创光电(600363)国家"铟镓氮LED外延片、芯片产业化"示范工程企业
华微电子(600360)半导体电子大功率器件生产基地
上海科技(600608)合资的子公司主营高亮度蓝光、绿光、白光LED芯片规模化制造
和封装
长电科技(600584)与北京工大智源科技组建光电子公司,研制高亮度白光芯片
福日股份(600203)与中科院半导体研究所合作投资氮化镓基高亮度芯片与发光器件
十一、绿色照明
浙江阳光(600261)公司是目前亚洲最大的节能制造厂商,也是飞利浦贴牌灯的最大生
产商
佛山照明(000541)照明产业龙头企业,开发新一代节能荧光灯建筑节能
双良股份(600481) 公司是溴化锂制冷机国家标准制定者,国内最大的溴化锂制冷机制
造商之一,该产品具备节能环保优势
清华同方(600100)清华同方人工环境有限公司提供建筑节能系统
方大A (000055) 开发高科技节能环保幕墙
杭箫钢构(600477)建筑节能钢结构示范单位
远兴能源(000683)控股75%投资二甲醚井田开发,计划年产800万吨
以上不是全部新能源概念股,还有很多具有新能源概念的没有纳入,也不包括新能源汽车
如何写生产计划书
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公司简介:
莱克电气股份有限公司成立于2001-12-26,注册资本40100.000000万人民币元,法定代表人是倪祖根,公司地址是江苏省苏州新区向阳路1号,统一社会信用代码与税号是91320500733338412Q,行业是制造业,登记机关是苏州市工商行政管理局,经营业务范围是从事农业、林业、园林机械、机具新技术设备及相配套的电机、水泵(含潜水电泵、微型电泵)、发动机、小型汽油发电机以及清洁器具、厨房器具等小电器的研发制造,生产非金属制品模具、精冲模、注塑等相关零部件和零配件,销售公司自产产品,及以上同类产品、一类和二类医疗器械的批发、进出口、佣金代理(拍卖除外)及相关业务并提供相关售后服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),莱克电气股份有限公司工商注册号是320500400029039
分支机构:
莱克电气股份有限公司北京分公司,注册号是110000450136150,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司长沙分公司,注册号是430100500209797,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司成都分公司,注册号是510100500059691,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司广州分公司,注册号是440101400187261,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司南京分公司,注册号是320100500047838,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司上海分公司,注册号是310000500266859,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司深圳分公司,注册号是440301508726035,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司沈阳分公司,注册号是210100500048379,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司苏州新区销售分公司,注册号是320500500015528,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司太仓璜泾分公司,注册号是320585500002021,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司天津分公司,注册号是120000400161421,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司武汉分公司,注册号是420103500002670,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司西安分公司,注册号是610100510017445,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司新疆分公司,注册号是650100510004316,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司园区销售分公司,注册号是320594500011405,统一社会信用代码是91320500733338412Q
莱克电气股份有限公司重庆分公司,注册号是500000503421016,统一社会信用代码是91320500733338412Q
对外投资:
苏州金莱克家用电器有限公司,法定代表人是倪祖根,出资日期是2000-01-12,企业状态是在营(开业),注册资本是250.000000,出资比例是75.00%
苏州艾思玛特机器人有限公司,法定代表人是倪祖根,出资日期是2014-03-07,企业状态是在营(开业),注册资本是500.000000,出资比例是100.00%
苏州雷鹰智能科技有限公司,法定代表人是倪翰韬,出资日期是2018-12-25,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%
苏州金莱克精密机械有限公司,法定代表人是倪祖根,出资日期是2005-08-23,企业状态是在营(开业),注册资本是1835.000000,出资比例是74.93%
苏州碧云泉净水系统有限公司,法定代表人是倪祖根,出资日期是2014-03-07,企业状态是在营(开业),注册资本是500.000000,出资比例是100.00%
莱克电气信息科技(苏州)有限公司,法定代表人是倪祖根,出资日期是2015-08-11,企业状态是在营(开业),注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%
苏州金莱克汽车电机有限公司,法定代表人是倪祖根,出资日期是2007-11-22,企业状态是在营(开业),注册资本是8277.468000,出资比例是100.00%
莱克电气绿能科技(苏州)有限公司,法定代表人是倪祖根,出资日期是2010-12-24,企业状态是在营(开业),注册资本是48000.000000,出资比例是95.00%
股东:
莱克(苏州)投资有限公司,出资比例45.79%,认缴出资额是18360.000000
金维贸易有限公司,出资比例28.00%,认缴出资额是11230.000000
社会公众股,出资比例16.63%,认缴出资额是6669.000000
苏州立达投资有限公司,出资比例4.49%,认缴出资额是1800.000000
苏州尼盛创业投资企业(有限公司),出资比例3.72%,认缴出资额是1491.000000
苏州盛融创业投资有限公司,出资比例1.37%,认缴出资额是550.000000
高管人员:
薛峰在公司任职其他人员
张伟明在公司任职其他人员
龚怀龙在公司任职董事
沈月其在公司任职其他人员
倪翰韬在公司任职董事
徐大敢在公司任职其他人员
倪祖根在公司任职董事长兼总经理
卫薇在公司任职监事
王平平在公司任职其他人员
刘凤委在公司任职董事
韩健在公司任职其他人员
殷爱荪在公司任职董事
如何写生产计划书
如何写生产计划书,时间过得真快,我们的工作又进入新的阶段,为了能够让工作加快速度进展,是需要写一份生产计划的,感兴趣的来看看如何写生产计划书及相关资料。
如何写生产计划书1为更好地规划20xx年全年经营工作,利用有限资源创造最大价值,同时,为培养公司的战略执行能力,有效地展开全年各项行动,公司决定:编制20xx年度经营规划及其配套方案,推行目标管理。现就有关问题通知如下:
一、预期目标
年度经营计划工作是一项超前的专项工作,应实现下列预期目标:
(一)出台公司经营的总体规划。包括:全年度公司经营计划、全年度公司总体财务预算、经营团队绩效管理方案。这些总体规划,将规定公司总体的经营目标、关键措施、财务预算和经营团队的绩效管理办法,具体工作成果体现在下列文件上:
1、《xx公司年度经营发展计划(xxxx)》
2、《xx公司年度财务预算计划(xxxxx)》
3、《经营团队目标管理责任书(xxxx)》
(二)出台年度规划的配套方案。包括与上述总体方案相配套的,运营、销售、研发、采购、制造、人力资源等各专项行动计划和部门绩效管理、员工薪酬管理方案,以支持总体规划,具体工作的成果体现在下列文件上:
1、《产品运营年度行动计划和绩效管理办法(xxxx)》
2、《市场销售年度行动计划和绩效管理办法(xxxx)》
3、《产品研发年度行动计划和绩效管理办法(xxxx)》
4、《采购管理年度行动计划和绩效管理办法(xxxx)》
5、《制造管理年度行动计划和绩效管理办法(xxxx)》
6、《人力资源管理年度行动计划和绩效管理办法(xxxx)》
7、《年度人力标准配置计划(xxxx)》
8、《年度人工成本总量计划(xxxx)》
9、《员工薪酬管理基本规则(xxxx)》
(三)培育策划机制和管理能力。通过统一的年度计划编制活动,所有参与人员应熟悉、掌握年度经营规划的`编制方法、步骤及其技巧,以为今后每年的年度计划工作打好基础;年度计划编制工作完成后,应整理、形成并出台《年度经营计划编制和执行管理规范》,将计划编制、计划执行、执行检讨和改进管
二、组织管理
年度经营计划是一项跨部门、跨领域的策划工作,需要集体智慧,也需要民主和集中过程。为达成预期目标,整个工作计划的实施,由总裁办统一组织,财务中心和各部门按照分工落实。
组长:
副组长:
成员:
三、工作内容、步骤与时间表
20xx年度经营计划及其配套方案的编制工作,按下列基本步骤和时间表进行:
1、销售预测:运营/销售中心根据第四季度合同和订单情况,预测20xx年和20xx年全年的产品销售量、销售收入,提出《xxxx—xxxx市场销售预测和目标计划》草案。(20xx年10月20日前)
2、财务预测:财务中心根据运营和销售部门的预测,测算xxxx全年公司销售收入、成本和利润,并预先列出各项成本的基础数据,提出《20xx年度关键财务指标预测报告》。(20xx年10月25日前完成)
3、销售计划:运营和销售中心确定20xx年度销售目标、达成目标的关键措施和所需的财务费用、人力编制和人工成本等资源需求,提出《产品运营年度行动计划和绩效管理办法(xxxx)》草案、《市场销售年度行动计划和绩效管理办法(xxxx)》草案(不含绩效管理部分)。(20xx年11月1日前完成)
4、研发计划:研发中心根据销售需求和市场情报,确定研发产品线、关键措施、所需的财务费用、人力配置和人工成本等资源需求,提出《产品研发年度行动计划和绩效管理方案(xxxx)》草案(不含绩效管理部分)。(20xx年11月5日前完成)
5、供应计划:根据销售计划和研发计划,采购和制造部门研究确定实现销售目标的关键目标、关键措施和所需财务费用、人力编制和人工成本的资源需求,提出《采购管理年度行动计划和绩效管理办法(xxxx)》草案、《制造管理年度行动计划和绩效管理办法(xxxx)》草案(不含绩效管理部分)。(20xx年11月10日前完成)
6、资源计划:人力资源部根据各部门的人力编制和人工成本需求,汇总、确定年度经营目标的标准人力配置、人工成本控制总量,提出《年度人力标准配置计划(xxxx)》草案、《年度人工成本总量计划(xxxx)》草案。(20xx年11月14日前完成)
7、财务预算:财务中心在上述各项计划和财务费用需求的基础上,进行财务需求的预先审查,编制达成经营目标的三套财务预算方案(盈亏平衡、责任目标值和争取目标值),提出《xx公司年度财务预算计划(xxxx)》草案。(20xx年11月21日前完成)
8、总体方案:总裁办根据战略方针和各专项行动计划,汇总编制并提交《xx公司年度经营计划书》草案、《经营团队目标管理责任书》草案。(20xx11月25日前完成)
9、团队初审:总裁办组织经营团队首次会审会议,主要审查专项行动计划和公司财务预算的一致性、可行性,同时审查《xx公司年度经营计划书》草案、《经营团队目标管理责任书》草案的整体性和可行性。(20xx11月28日前完成)
10、方案完善:各部门根据经营团队初审意见,按照分工,修改完善各项草案,补充专项行动计划的绩效管理部分,以与《xx公司年度经营计划书》、《xx公司年度财务预算计划》和《经营团队目标管理责任书》保持协调。同时,人力资源部编制综合性的`《员工薪酬管理基本规则(xxxx)》。(经营团队,20xx12月5日前完成)
11、团队审定:总裁办组织经营团队进行终审,主要审查总体方案、配套方案之间的一致性、协调性和各项方案的可行性。(经营团队,20xx12月10日前)
12、发布执行:所有方案经过再修订后,至迟于12月20日发布,20xx年1月1日起执行。(经营团队,总裁办,20xx12月20日前)
13、建立机制:总裁办根据整个年度计划的编制、审查过程,编制并出台《年度经营计划编制与执行管理规范》。(总裁办,20xx12月30日前)
上述内容和步骤,是基本的工作内容和基本的工作步骤,实际执行过程中可以作相应的调整,但是,完成时间只可提前不得延后和逾期。
四、专项行动计划的主要内容
按照上述分工,各部门编制的专项行动计划,应包括但不限于下列内容:
1、20xx年度工作的简要回顾
2、20xx年经营环境分析(优势、挑战、机会和威胁)
3、20xx年行动目标及其细分目标
4、20xx年关键行动和措施
一、方针目标:
为贯彻公司“围绕市场、解放思想、适度调整、稳妥求进、高质低耗、创收增效”的精神,使公司内部竞争机制与市场竞争机结合。根据公司目前实际状况,必须制定先进合理科学的管理制度,向程度化、正规化的发展,实行全员全过程的指标考核与将扣,使公司员工人人有责任,个个有指标,严格考核与奖惩及全生产过程的协接监督,达到上道工序为下道工序负责的目的;严格执行岗位定员,以岗定资,实行高额浮动工资的制度,迫使公司干部员工在危机感和责任感中勇挑重担,争完指标,为全面完成20XX年各项经济指标而共同奋斗。
二、工资分配原则:
以吨丝工资为基础,公司员工一律接受指标考核,执行以岗定资,以质计件,以产计酬,多劳多得的原则。
三、奖金分配与挂钩:
1、公司全员奖金一律与一、二车间的三大指标挂钩,(满负荷生产情况下)取一、二车间定岗人员平均奖金的平均值去计算。产量低于2.8吨(25天),非缫丝人员一律不与三大指标挂钩,超产奖仅缫丝工享受(超产奖基本工资不浮动)。
2、整理车间的奖金除按内部指标挂钩外,与一车间定岗人员的平均奖金去计算;厂丝复整组的工资、奖金除按内部指标挂钩外,与二车间的产量、消耗挂钩,并按二车间定岗人员的平均值去计算。
3、锅炉车间设安全奖,人均(除软化工)20元。
4、各车间主任、副主任的奖金按车间人均奖金200、150%去计算。
5、学徒期改为两个月,生活费补助标准仍执行原规定。缫丝一、二车间、整理车间新增学徒工,根据个人缫作技术,提前上岗者,可套入计件工资计算,徒工工资由公司负担;锅炉、综合、煮茧、打包新增人员,实习期为半月,徒工工资由车间负担;非生产性新增人员,实习期为半月,工资由公司负担。
四、协接与监督原则:
实行全员全过程的质量监督考核,并履行签字手续,上道工序为下道工序负责,下道工序有权对上道工序流入下道工序的半成品进行按标准验收与反馈,对于不符合标准的半成品有权拒收,并按程序报请职能部门(生产科、检验室)进行仲裁,按标准实施奖惩。
五、争先发展的原则:
世纪之初,公司董事会立足现状,从可持续发展的解度,充分酝酿、决定。
1、继续发挥龙头作用,保持夏秋两季蚕茧的收购,保证蚕桑基地的稳定发展。
2、有步骤地完成双宫丝自动缫丝生产线的改造工作,做到有计划、有落实。
3、进一步做好财务工作,加快资金周转率、利用率,做到所有帐目清晰,日清月结。
如何写生产计划书2一、经营方针
在认真审视20xx年大友榆钢检修公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,公司领导对当前生产、检修、工程行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将20xx年的经营方针确定为:灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。
二、20xx年的大友榆钢检修公司生产 经营目标
(一)核心经营目标
20xx年,大友榆钢检修公司生产经营目标是:
20xx年生产、检修、工程收入3984.51万元,20xx年生产、检修、工程收入7500万元,增长率88.23%,20xx年利润收入197万元,20xx年利润收入230万元,增长率16.83%,
(二)生产、检修、工程目标细分
生产、检修、工程目标细分表(计算单位:万元,人民币)
20xx年可控费用计划
三、主要生产、检修、工程策略
(一)市场策略
1、全公司必须以生产、检修、工程市场为导向,以榆钢二期工程建设开展经营和管理活动。公司制订相关政策,鼓励全体员工参与生产、检修、工程工作的管理和经营。
2、充分调动全体员工的积极性,把企业的发展、壮大和员工的切身利益挂钩,提高责任心,做好各项工作。
3、生产、检修、工程市场的主攻方向榆钢二期建设市场,并以“发展榆钢二期建设,继续做好榆钢一期各项检修保产”为目标市场策略。
(二)费用策略
1、员工工资由日工资和加班工资,改为月工资,员工收入公正公开、透明,收入和技能、责任心、组织能力成正比,体现多干多的
2、对工程严格管理,对所有工程费用进行测算,严格控制机械费、人工费、辅材费用等,员工收入和工程利润挂钩。
四、实现目标的措施
(一)榆钢检修、保产、工程,榆钢二期建设、检修、保产1、榆钢检修公司今年已经和榆钢公司签订检修维护合同,总费用3708000元。
1、大友榆钢检修公司正在和榆钢公司商议20xx年生产劳务合同,预计费用在3610488以上元。
2、榆钢一期20xx年工程项目大概在5000000元左右。
3、我公司正在和榆钢公司洽谈一期生石灰来料加工合同。
4、榆钢二期工程建设以及生产后的动力水电、储运的检修、保产、二期生石灰的煅烧,榆钢二期生产后的技改、消缺项目等。
5、公司检修、保产、工程项目的成本控制
(二)人力资源
1、加快人才引进、招聘:以《嘉峪关大友公司招工简章》为基础,加快新增人员中的关键职位、岗位的引进和流失人力的补充,确保生产一线用人需求;建立人员淘汰和人才储备机制和计划,在20xx年6月31日前将储备人才、人员全部引进到位。
2、建立合理的分配体系:建立起对外具有竞争性、对内具有公平性、对员工具有激励性的、包括员工薪资、福利、年终奖在内的分配体系;并在施行中不断地加以检讨和完善。
(三)组织管理
1、由公司经理负责,与各科室主管签定《目标经营责任书》,明确各责任中心的目标、责任和相应的权利。
2、由各科室主管负责,20xx年12月31日前,对各项目标进行层层分解,并与工程组、作业区签定《目标管理责任书》,逐级明确目标、责任、奖惩等。
3、由财务科负责,20xx年12月31日前,出台《财务预算和成本责任控制办法》,明确各类责任人的成本控制项目、目标、责任和奖惩事项,并每月组织召开考核会和通报等工作。
4、由人力资源主管领导负责,20xx年12月31日前,以公司经理为授权方,与各科室主管,作业长签定《安全生产责任书》,明确年度安全生产,特别是工伤预防的目标和责任等,确保年度重大事故控制为零。
总之,公司希望并要求:所有从业人员,必须以全新的观念、全新的面貌、全新的行动,为公司的飞跃发展作出更大的贡献!
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